Parce que créer du lien et de la cohésion d’équipe sont des éléments essentiels d’une culture d’entreprise, la question des fêtes de Noël est au centre de toutes les préoccupations aujourd’hui. Quoi de mieux que de se servir de cette belle période pour faire vivre l’esprit de noël dans votre entreprise.
Noël en entreprise
Vous l’aurez compris, fêter noël en entreprise est une occasion à ne pas manquer. Même si la période Covid est toujours dans nos esprits et que le télétravail se développe de plus en plus, faire vivre l’esprit de noël au sein de votre entreprise est toujours possible. C’est pourquoi, nous allons vous donner quelques idées pour profiter pleinement de cette période.
Le repas de Noël
Le repas de noël est classique mais il fonctionne toujours. En effet, quoi de plus simple que d’organiser un repas de noël avec vos collaborateurs. En organisant ce repas vous mettez un point d’honneur à ce que tout le monde soit dans la même équipe, ce qui va renforcer les liens de vos collaborateurs et avec l’entreprise. Entre la baisse de motivation en fin d’année, la fatigue qui s’accumule, un moral qui fluctue, le repas de Noël est le parfait antidote pour lutter contre la mauvaise ambiance et la morosité au bureau.
Comment ? Cela peut se faire sur le temps du midi ou bien vous pouvez organiser une soirée festive. Si vous choisissez d’organiser ce repas sur le temps du midi et que vous bénéficiez d’une cantine au sein de l’entreprise vous pouvez vous arranger avec les cuisiniers et faire un menu spécial noël tout en prévoyant quelques animations (exemple : un groupe de musique). Si vous ne disposez pas de cantine, il y a la possibilité de faire venir un traiteur pour l’occasion. Si vous choisissez plutôt d’organiser une soirée festive, celle-ci aura l’avantage de sortir du cadre du travail, elle permettra à chacun d’interagir avec le reste de ses collègues, mais aussi de découvrir des collègues d’autres services. De plus, celle-ci de part son originalité marquera les esprits.
Le calendrier de l’avent
Que vous soyez une petite entreprise ou une grande entreprise, en virtuel ou en réel, mettre en place un calendrier de l’avent est faisable. Plusieurs choix s’offrent à vous. Si vous êtes une petite entreprise avec moins de 30 salariés, nous vous conseillons de faire un calendrier de l’avent géant à exposer dans vos bureaux. Dans celui-ci vous pouvez mettre des anecdotes sur l’équipe, des chocolats et même des petits cadeaux. Chaque jour, vous tirez au sort un de vos collaborateurs et celui-ci vient découvrir la case du jour. Vous pouvez même aller plus loin en repostant sur vos réseaux internes et externes chaque jour une photo du gagnant, toute occasion est bonne pour communiquer !
Pas de panique, si vous êtes une grosse entreprise ou si vous n’avez pas le budget pour réaliser ce calendrier de l’avent géant, des alternatives s’offrent à vous. Sur le site interne de votre entreprise vous pouvez créer un calendrier de l’avent. Chaque jour, donnez la possibilité aux salariés de l’entreprise d’ouvrir une case virtuellement. Même ce n’est pas grande chose, ce petit rituel du mois de décembre va permettre à vos collaborateurs de casser leur routine habituelle et de commencer leur journée dans la bonne humeur.
Le secret santa
Traditionnellement, le Secret Santa consiste à offrir un cadeau à un de ses collègues sous la forme d’un tirage au sort effectué quelques semaines auparavant. Le plus simple est de fixer un petit budget de 5€ à 10€ pour que cela reste raisonnable et accessible à tous.
Pour le tirage au sort, vous pouvez l’effectuer en ligne ou bien en utilisant la vieille méthode : le tirage d’un papier.
Dès que vous connaissez l’identité du chanceux qui va recevoir son présent, vous pouvez commencer à trouver THE cadeau personnalisé. Par ailleurs, pour plus d’efficacité, le tirage au sort s’effectue quelques semaines avant la remise des cadeaux de Noël pour que chacun ait le temps de trouver le cadeau idéal.
Le jour du déballage des paquets, il n’est pas obligatoire de dévoiler son identité au récepteur. Cette pratique a deux grands avantages.
- Elle permet à toute l’entreprise de se rassembler autour du déballage de cadeaux suivi d’un verre de l’amitié.
- C’est un moyen pour vos collaborateurs d’apprendre à se connaître, car chacun mène l’enquête sur la personne tirée au sort pour savoir ce qui lui fera plaisir
Ainsi, vous l’aurez compris les possibilités sont nombreuses et variées, Noël est LA fête à ne pas manquer pour resserrer les liens dans votre entreprise.
